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Les salariés qui quittent désormais leur employeur dans le cadre d'une rupture conventionnelle individuelle sont moins bien indemnisés par l'assurance chômage.
Depuis le 1er septembre 2026 :
- la durée maximale d'indemnisation chômage est de 15 mois pour les personnes de moins de 55 ans (contre 18 mois auparavant),
- la durée maximale d'indemnisation chômage est de 20,5 mois pour les allocataires de 55 ans et plus (contre 22,5 mois auparavant de 55 à 56 ans et 27 mois pour les 57 ans et plus).
Pour les résidents outre-mer, les durées sont respectivement de 20 et 30 mois, soit également moins que ce qui se pratiquait jusqu'ici (24 à 36 mois).